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矿山的改变
双击自动滚屏 发布者:索动 徐兴云 发布时间:2007-4-19 阅读:121

 矿山风景的美,空气的新鲜,让我们感到无比的舒畅。而矿山所存在的另一个问题,就是矿山的科学不发达,文化程度达不到要求,交通不方便等等问题。

     我是一个普通职工因小时候的各种因素存在,没有机会踏入大学的校门。现在因工作方面需要,所以在工作上比较吃力。自己常常在想,希望有一天能踏上大学的校门,突然有一天,听说矿山里面组织老师来到矿山授课,只要想读书的职工都可以报名。当时我没有顾虑什么,就把名字报了,经过一个里拜的时间报名和统计,一个班大概有50名学员。从此以后的矿山在次成立了昆明冶金工校大专函授班。矿领导为了让员工们有良好的学习环境,还特意按排人把教室整理,装修好,特别是桌椅板凳的更换,让我们感到矿山对我们的重视和关怀。虽然我们教室没有专业学校那样规范,但是我们也有矿山的学习制度。就如矿山要持续稳定地发展,那么一定要创意的管理者,设计者,监督者,创造者,工作人员的配和之下来完成矿山各种规章制度,有了一些规章制度以后,矿山的持续发展就要靠有文化,有知识,有创意的青年人来完成。比如:矿山环境卫生的制理,房子的修理,卫生间的改修及道路的施工问题都必须有知识,有文化,有科学技术的人员。

矿山自从2005年到2007年发生了天翻地覆的变化,我是2004年参加工作,那时我是分到空压站工作,第一次去空压站,就留下了深刻的印象,由于路面太滑,自己不小心跌倒在路上,爬起全身上下都是了泥土。2005年在矿领导的重视下,全部土路改成了水泥路。从此以后让空压站上班的人员松了一口气,现在我们可以安安全全上班,平平安安回家了。2006年是个丰收年,在矿领导和员工沟通和教育,员工的思想和认识得到了进一步的提高,而且矿山从七中段路至八中段的路全部整理以后,员工们从心里面感到高兴,因为员工的娱乐方式又多了一种,特别是逛马路的时候也可以相互学习和相互交流多方面的知识。这也是我们矿山员工的业余生活。

矿山还有多方面的学习方法,比如说;“矿山每年都会培养一批技术人才,而且是矿山自己出钱到外面请老师给员工们有关的专业知识,还取得了有关的证书。”

学习知识是我们矿山的必然性,建设矿山是我们工作的稳定性,持续稳定地发展是我矿的连续性。
 
 

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